8th Pay Commission Recruitment 2026: જો તમે કોઈ એવી સરકારી નોકરીની શોધમાં છો જ્યાં કામનું ભારણ ઓછું હોય અને પગાર આકર્ષક હોય, તો આ સમાચાર તમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલા 8મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) એ તેની ટીમને મજબૂત કરવા માટે વિવિધ નિષ્ણાતોની ભરતીની જાહેરાત કરી છે. આ ભરતીની સૌથી મોટી વિશેષતા એ છે કે તેમાં ઉમેદવારો પોતાની સુવિધા મુજબ કામના દિવસો પસંદ કરી શકે છે અને કોઈ પણ લેખિત પરીક્ષા વગર સીધા ઇન્ટરવ્યુ દ્વારા પસંદગી પામી શકે છે.
વય મર્યાદા અને પાત્રતાના ધોરણો
10 એપ્રિલ, 2026ના રોજ જારી કરવામાં આવેલા સત્તાવાર મેમોરેન્ડમ (OM) અનુસાર, આ પદો માટે વય અને અનુભવની ગણતરી 1 એપ્રિલ, 2026ને આધારે કરવામાં આવશે. કમિશને મુખ્યત્વે ત્રણ શ્રેણીઓમાં ખાલી જગ્યાઓ બહાર પાડી છે:
- 1) સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ: 10 વર્ષનો અનુભવ અને મહત્તમ વય મર્યાદા 45 વર્ષ.
- 2) કન્સલ્ટન્ટ: 6 વર્ષનો અનુભવ અને મહત્તમ વય મર્યાદા 40 વર્ષ.
- 3) યુવા વ્યાવસાયિક (Young Professional): 4 વર્ષનો અનુભવ અને મહત્તમ વય મર્યાદા 32 વર્ષ.
આકર્ષક પગાર માળખું અને ફ્લેક્સિબલ કામના કલાકો
આ ભરતી પ્રક્રિયામાં પગારનું માળખું ખૂબ જ પારદર્શક અને લવચીક રાખવામાં આવ્યું છે. ઉમેદવારો પૂર્ણ-સમય (Full-time) અથવા અંશ-સમય (Part-time) વિકલ્પ પસંદ કરી શકે છે:
| પદનું નામ | પૂર્ણ-સમયનો પગાર (માસિક) | ૧૨ દિવસનો પગાર (અંશ-સમય) | ૬ દિવસનો પગાર (અંશ-સમય) |
|---|---|---|---|
| સિનિયર કન્સલ્ટન્ટ | ₹૧,૮૦,૦૦૦ | ₹૯૦,૦૦૦ | ₹૪૫,૦૦૦ |
| કન્સલ્ટન્ટ | ₹૧,૨૦,૦૦૦ | ₹૬૦,૦૦૦ | ₹૩૦,૦૦૦ |
| યુવા વ્યાવસાયિક | ₹૯૦,૦૦૦ | ₹૪૫,૦૦૦ | ₹૨૨,૫૦૦ |